Zvýhodnenia, ktoré dostávajú zamestnanci od svojich zamestnávateľov sa týkajú výkonu práce vo sviatok, v sobotu, v nedeľu, nočnej práce, sťaženého výkonu práce a nadčasov. V nasledujúcej tabuľke uvádzame prehľad jednotlivých základných zvýhodnení a rovnako aj znížených mzdových zvýhodnení.
Znížené mzdové zvýhodnenia je možné dohodnúť v prípade, ak povaha práce alebo podmienky prevádzky vyžadujú vykonávanie práce pravidelne v sobotu, v nedeľu alebo v noci. Znížená sadzba sa však nevzťahuje na rizikovú prácu v noci.
| Mzdové zvýhodnenie pre zamestnanca za rok 2022 | Mzdové zvýhodnenie v eurách na hodinu | Znížené mzdové zvýhodnenie pri pravidelnej práci |
| Sviatok | Min. 3,58 eur (pri dohode) / 100% priemerného zárobku (pri pracovnej zmluve) | – |
| Sobotu | Min. 1,79 eur | Min. 1,61 eur |
| Nedeľu | Min. 3,58 eur | Min. 3,22 eur |
| Nočná práca | Min. 1,43 eur | Min. 1,25 eur |
| Nočná práca – riziková práca | Min. 1,79 eur | – |
| Sťažený výkon práce | Min. 0,72 eur | — |
| Nadčas – neriziková práca | Min. 25 % priemerného zárobku | – |
| Nadčas – riziková práca | Min. 35 % priemerného zárobku | – |
Loading...