Od 1.1.2018 sa výška mesačnej minimálnej mzdy zamestnancov zvýši z pôvodných 435 EUR na 480 EUR. Celkovo teda vzrastie až o 45 EUR, čo predstavuje najvyšší nárast minimálnej mzdy od vzniku Slovenskej republiky. V priemere sa hodinová mzda zvýši na prvom stupni náročnosti práce z 2,50 EUR na 2,759 EUR. Na jednotlivých stupňoch náročnosti práca sa výška minimálnej mzdy prepočítava pomocou koeficientu nasledovne:
| Stupeň náročnosti práce | Koeficient minimálnej mzdy | Mesačná minimálna mzda | Hodinová minimálna mzda |
| 1 | 1 | 480 | 2,7590 |
| 2 | 1,2 | 576 | 3,3108 |
| 3 | 1,4 | 672 | 3,8626 |
| 4 | 1,6 | 768 | 4,4144 |
| 5 | 1,8 | 864 | 4,9662 |
| 6 | 2 | 960 | 5,5180 |
Na minimálnu mzdu majú nárok zamestnanci pracujúci v pracovnom pomere a pracujúci na dohodu o práci vykonanej mimo pracovného pomeru. Ak zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou neodpracuje týždenný pracovný čas alebo má dohodnutý kratší týždenný pracovný čas, výška hrubej mzdy sa zníži v pomere zodpovedajúcom odpracovanému pracovnému času.
Loading...