Pandemický rodičovský príspevok od 1. novembra 2020

Nárok na pandemický rodičovský príspevok budú mať rodičia znova aj za mesiac november a ďalšie mesiace, až do konca mesiaca, v ktorom bude vyhlásená pandémia za skončenú.

V čase trvania krízovej situácie má rodič (oprávnená osoba) nárok na pandemický rodičovský príspevok aj po mesiaci, v ktorom dieťa:

• dosiahne vek 3 roky
• dosiahne vek 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav
• dosiahne vek 6 rokov, ak ide o dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, resp. dosiahne dobu 3 rokov od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti.

Základnou podmienkou na poskytnutie príspevku je, aby nárok na bežný rodičovský príspevok zanikol v mesiaci marec 2020 alebo nasledujúcich mesiacoch.   

Rodičovský príspevok sa poskytuje aj po dovŕšení hranice veku dieťaťa v rovnakej sume vo výške

•  370 eur – ak rodič bol s dieťaťom na materskej,
•  270 eur – ak rodič nebol s dieťaťom na materskej. 

Poskytovanie príspevku súčasne s ošetrovným alebo služobným platom, je vo výške rozdielu medzi príspevkom a ošetrovným, ak je táto dávka nižšia.

Rodič nemá nárok na pandemický rodičovský príspevok , ak za príslušný mesiac:

• má príjem zo závislej činnosti (ani náhradu mzdy) – celý mesiac alebo jeho časť,
• má príjem z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti
• poberá dávku sociálneho poistenia (napríklad nemocenské, ošetrovné – pozor ale ďalej na výnimku, materské, dávku v nezamestnanosti, dôchodok, úrazovú dávku…)
• poberá dôchodok zo starobného dôchodkového sporenia alebo doplnkového dôchodkového sporenia
• poberá dávku sociálneho zabezpečenia
• poberá peňažný príspevok na opatrovanie na toto dieťa.

Nárok na tzv. pandemický rodičovský príspevok má rodič aj v prípade, ak

• má uzatvorený pracovnoprávny vzťah,
• ale z dôvodu krízovej situácie nevykonáva činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, pričom túto činnosť vykonával pred dňom vyhlásenia krízovej situácie,
• nemá príjem, ktorý je predmetom dane z príjmov fyzickej osoby a nevznikol mu nárok na ošetrovné alebo služobné voľno s nárokom na služobný plat z dôvodu osobnej i celodennej starostlivosti o dieťa, pričom splnila všetky podmienky.